Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
für B2B-Stelleninserate und Arbeitgeber-Services – GastroconnectPortal
§ 1 Geltungsbereich und Vertragspartner
(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge über die Schaltung von Stelleninseraten, Arbeitgeber-Präsentationen und damit verbundenen Dienstleistungen auf der Online-Plattform GastroconnectPortal (nachfolgend „Portal“).
(2) Betreiber des Portals und Vertragspartner ist:
GastroconnectPortal spletno oglaševanje (Advertising Agency)
9246 Razkrižje - Slovenija
Steuernummer / UID (ID za DDV): SI-73249386
(nachfolgend „Betreiber“).
(3) Das Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer, Gewerbetreibende und juristische Personen (insbesondere Betriebe aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Catering und Touristik) im Sinne des slowenischen Gesetzes über die Wirtschaftsgesellschaften (ZGD-1), des österreichischen Unternehmensgesetzbuches (UGB) sowie vergleichbarer internationaler B2B-Vorschriften. Ein Vertragsschluss mit Verbrauchern (Privatpersonen) ist ausdrücklich ausgeschlossen.
§ 2 Vertragsschluss und Laufzeitkonzept
(1) Die Darstellung der Leistungspakete auf dem Portal stellt kein bindendes Angebot dar, sondern eine Aufforderung an den Kunden zur Abgabe einer Bestellung (Invitatio ad offerendum).
(2) Der Vertrag kommt rechtsgültig zustande, sobald der Kunde das gewünschte Paket auswählt, die erforderlichen Unternehmensdaten eingibt und den Buchungs- bzw. Bezahlvorgang auf dem Portal erfolgreich abschließt. Der Betreiber bestätigt den Vertragsschluss unverzüglich per E-Mail.
(3) Ausschluss von Abonnements & Testphasen:
Es gibt ausdrücklich keine Testphasen, keine Abonnements und keine automatische Verlängerung von Verträgen. Alle gebuchten Leistungspakete und Inserate enden nach Ablauf der jeweils gewählten bzw. vereinbarten Laufzeit automatisch, ohne dass es einer Kündigung bedarf.
(4) Besondere Angebote und kostenlose Inserate:
Für Sonderaktionen wie die kostenlose Schaltung von Inseraten gilt gleichermaßen, dass nach Ablauf der Laufzeit keine automatische Verlängerung, kein Abonnement und keine Kündigung erforderlich ist. Die gebuchten Leistungen laufen automatisch aus.
§ 3 Leistungspakete und Tarife
Der Kunde kann ausschließlich zwischen den folgenden drei Paketmodellen wählen:
* Mini Paket Max. 2 Inserate /Preis pro Tag 1,50 € / pro Inserat / Laufzeit Minimum 45 oder 90 Tage . Endet automatisch (Kein Abo)
* Maxi Paket 3 bis 10 Inserate / Preis pro Tag 1,25 € / pro Inserat / Laufzeit Minimum 30, 60 oder 90 Tage. Endet automatisch (Kein Abo)
* Jumbo Paket Unbegrenzt viele Inserate 899,90 € Pauschale / Jahr 365 Tage
(1) Mini Paket:
Beinhaltet die Veröffentlichung von maximal 2 Stelleninseraten pro Monat.
Der Preis beträgt 1,50 € netto pro Inserat pro Tag und 45 oder 90 -Tage-Periode.
Der Kunde wählt bei der Buchung eine flexible Gesamtlaufzeit von 45 oder 90 Tagen. Nach Ablauf der gewählten Tage werden die Inserate automatisch deaktiviert.
(2) Maxi Paket:
Beinhaltet die Veröffentlichung von 3 bis 10 Stelleninseraten.
Der Preis beträgt 1,25 € netto pro Inserat pro Tag und 30,60,90-Tage-Periode.
Der Kunde wählt bei der Buchung eine flexible Gesamtlaufzeit von 30, 60 oder 90 Tagen. Nach Ablauf der gewählten Tage werden die Inserate automatisch deaktiviert.
(3) Jumbo Paket (Jahres-Flatrate):
Beinhaltet das Recht zur Schaltung unbegrenzter Stelleninserate innerhalb der Vertragslaufzeit.
Der Pauschalpreis beträgt 899,90 € netto pro Jahr.
Die Festlaufzeit beträgt 365 Tage ab Freischaltung. Nach Ablauf von 365 Tagen endet der Zugang automatisch.
§ 4 Preisauszeichnung, Steuern und Zahlungsbedingungen
(1) Sämtliche Preisangaben auf dem Portal verstehen sich als Netto-Geldbeträge in Euro zzgl. der gesetzlich anfallenden Steuern.
(2) Umsatzsteuer-Handhabung (B2B):
Reverse-Charge-Verfahren: Bei Kunden aus dem EU-Ausland (z. B. Österreich, Deutschland) mit Nachweis einer gültigen Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (UID-Nummer / ID za DDV) erfolgt die Rechnungsstellung netto im Wege des europäischen Reverse-Charge-Verfahrens (Steuerschuldnerschaft des Leistungsempfängers).
Slowenische Mehrwertsteuer (DDV): Liegt dem Betreiber keine gültige UID-Nummer vor oder wird diese vom Kunden nicht angegeben, wird automatisch die gesetzliche slowenische Mehrwertsteuer (DDV) in Höhe von derzeit 22 % berechnet und ausgewiesen.
(3) Rechnungsbeträge sind sofort nach Erhalt der Buchungsbestätigung ohne Abzug zur Zahlung fällig und werden über die bereitgestellten digitalen Zahlungswege im Voraus beglichen.
§ 5 Pflichten des Arbeitgebers und Inseratserstellung
(1) Der Kunde trägt die alleinige rechtliche Verantwortung für die Inhalte, Richtigkeit und Vollständigkeit der von ihm bereitgestellten Texte, Stellenbeschreibungen, Unternehmenslogos und Grafiken.
(2) Der Kunde garantiert, dass die übermittelten Inhalte frei von Rechten Dritter sind und gegen keine gesetzlichen Vorschriften (insbesondere Urheberrecht, Markenrecht, Datenschutzrecht sowie Gleichbehandlungs- und Arbeitsrecht) verstoßen.
(3) Der Kunde stellt den Betreiber von allen Ansprüchen Dritter, die aufgrund von rechtswidrigen oder fehlerhaften Inseraten des Kunden entstehen, vollumfänglich schad- und klaglos.
§ 6 Rechte des Betreibers (Ablehnung & Löschung)
(1) Der Betreiber behält sich das Recht vor, Veröffentlichungen oder Buchungen ohne Angabe von Gründen abzulehnen, zu sperren oder zu löschen, sofern diese gegen geltendes Recht, die guten Sitten, Rechte Dritter oder das Ansehen der Plattform verstoßen.
(2) Bei Zahlungsverzug des Kunden ist der Betreiber berechtigt, die Schaltung von Inseraten unverzüglich bis zum vollständigen Zahlungseingang vorübergehend zu sperren.
§ 7 Verfügbarkeit und Haftungsausschluss
(1) Der Betreiber bemüht sich um eine unterbrechungsfreie technische Verfügbarkeit der Plattform. Notwendige Wartungsarbeiten oder technische Störungen außerhalb des Einflussbereichs des Betreibers begründen keinen Schadensersatzanspruch.
(2) Der Betreiber übernimmt keine Gewährleistung oder Garantie für den tatsächlichen Erfolg einer Stellenanzeige, das Zustandekommen von Arbeitsverhältnissen oder eine Mindestanzahl an Bewerbungen.
(3) Die Haftung des Betreibers ist im B2B-Verhältnis auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit beschränkt. Die Haftung für entgangenen Gewinn oder reine Vermögens- und Folgeschäden ist ausgeschlossen.
§ 8 Anwendbares Recht, Gerichtsstand und Schlussbestimmungen
(1) Auf das Vertragsverhältnis findet ausschließlich das Recht der Republik Slowenien unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG) Anwendung.
(2) Als ausschließlicher Gerichtsstand und Erfüllungsort für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag wird das für den Sitz des Betreibers in Slowenien (Murska Sobota) sachlich zuständige Gericht vereinbart.
(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam oder undurchführbar sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon unberührt.
Nutzungsbedingungen / AGB für Arbeitssuchende (B2C)
GastroconnectPortal
§ 1 Kostenlosigkeit der Nutzung
Die Nutzung der Plattform GastroconnectPortal, die Erstellung eines Bewerberprofils, das Hochladen von Bewerbungsunterlagen sowie das Einreichen von Bewerbungen auf Stellenangebote sind für Arbeitssuchende und Bewerber vollständig kostenlos.
§ 2 Registrierung und Profilerstellung
(1) Bei der Registrierung und Erstellung eines Nutzerprofils verpflichtet sich der Nutzer, wahrheitsgemäße, genaue und vollständige Angaben zu seiner Person, seiner Ausbildung und seiner beruflichen Erfahrung zu machen.
(2) Hochgeladene Dokumente (wie Lebensläufe, Zeugnisse und Zertifikate) sowie Profilfotos müssen der Wahrheit entsprechen und frei von Rechten Dritter sein.
§ 3 Bewerbungsfunktion und Datenfreigabe
(1) Der Nutzer kann über die Plattform nach veröffentlichten Stellenangeboten suchen und sich direkt bei den jeweiligen Arbeitgebern bewerben.
(2) Mit dem Absenden einer Bewerbung oder der aktiven Freischaltung des Profils im Bewerberpool erklärt sich der Nutzer damit einverstanden, dass seine angegebenen Profildaten und Dokumente für registrierte und verifizierte Arbeitgeber zum Zweck der Stellenvermittlung einsehbar gemacht werden.
§ 4 Verbot von Missbrauch und unzulässigen Inhalten
(1) Jeglicher Missbrauch der Plattform ist strengstens untersagt.
(2) Es ist insbesondere verboten:
Fake-Profile oder Konten unter falscher Identität anzulegen.
Rechtswidrige, irreführende, beleidigende oder diskriminierende Inhalte einzustellen.
Die Plattform für werbliche, kommerzielle oder betriebsfremde Zwecke zu nutzen.
(3) Der Betreiber behält sich das Recht vor, Profile bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen ohne Vorankündigung zu sperren oder zu löschen.
§ 5 Löschung des Nutzerkontos
Der Nutzer kann sein Profil und sein Nutzerkonto jederzeit und ohne Angabe von Gründen selbstständig im Benutzerkonto löschen oder eine Löschung formlos per E-Mail an support@gastroconnectportal.com veranlassen. Mit der Löschung werden alle gespeicherten Bewerberdaten unverzüglich aus der Datenbank entfernt, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
§ 6 Haftungsausschluss
(1) Der Betreiber stellt lediglich die technische Plattform zur Zusammenführung von Arbeitgebern und Bewerbern bereit.
(2) Der Betreiber übernimmt keine Garantie oder Gewähr für die Richtigkeit der Stellenanzeigen von Arbeitgebern, das Zustandekommen von Vorstellungsgesprächen oder den erfolgreichen Abschluss von Arbeitsverträgen.
§ 7 Anwendbares Recht
Es gilt ausschließlich das Recht der Republik Slowenien unter Berücksichtigung der zwingenden Verbraucherschutzbestimmungen des Landes, in dem der Nutzer seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat.